Fristlose Kündigung Schwerbehinderter – Was darf Ihr Arbeitgeber?
Die fristlose Kündigung Schwerbehinderter ist nicht ohne Weiteres möglich. Um der besonderen Schutzwürdigkeit dieser Personengruppe im Betrieb Rechnung zu tragen, sieht das Gesetz für deren
Lars Middel
30. August 2022
